選考フロー・募集要項

採用スケジュール

STEP1

会社説明会・選考申込(適正検査10分程)

STEP2

一次面接(グループ面接)
※オンラインツールを使用して実施

STEP3

意見交換会(対面またはオンラインツールを使用して実施)
先輩社員との面談(先の面接に向け疑問を解消してください。)
※このSTEP3は選考ではありません。

STEP4

二次面接(グループ面接)
※オンラインツールを使用して実施

STEP5

最終面接(個人面接)

内々定


募集要項

募集職種・分野】

■営業職(法人営業)(総合職・エリア職)
■整備・修理職(総合職・エリア職)
■建設ICTエンジニア職(総合職のみ)
※総合職の定義は、全国転勤を伴う働き方です。
※エリア職の定義は、家から転居無しで働ける場所に配属となる働き方です。


【募集対象】

■理系大学院生
■理系学部生
■文系大学院生
■文系学部生
■高専生
■専門学校生


【募集学部・学科】

全学部・全学科
※どちらの職種も文理不問


【募集人数】

10名程度


【募集内訳】

営業職・整備修理職・建設ICTエンジニア職
(併せて):10名程度


【エントリー方法】

マイナビ(当社ページ)よりエントリーしてください。
その後、マイナビ(当社ページ)のセミナー画面より会社説明会にご予約をお願い致します。

※選考を希望される方については、会社説明会の参加が必須となります。
※会社説明会については、マイナビに説明会情報がアップされていなくても、学内セミナーなどに参加しており別途ご連絡頂ければ、調整可能な場合もあります。(検討リストもご活用下さい)


【内定までの所要日数】

約1カ月半※迅速な連絡と対応を行います


【選考方法】

適性検査、面接(集団・個別)


【提出書類】

・履歴書(写真貼付)※会社説明会終了後、郵送で提出(概ね1週間以内)
・健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書※内々定後にこちらから提出のご連絡いたします。


待遇

【諸手当】

時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当


【昇給】

年1回(4月)


【賞与】

年2回(7月・12月)※2月に決算賞与の支給実績あり(業績による)年2回(7月・12月)※2月に決算賞与の支給実績あり(業績による)


【休日休暇】

休日:日曜・祝日・その他(月1~3回)
休暇:夏季休暇(4日)・年末年始(6日)/ 年間休日:112日※2019年度実績
    有給休暇
    慶弔休暇
    リフレッシュ休暇(有給休暇を利用した5連休以上を取得)


【待遇・福利厚生・社内制度】

●雇用保険、労災保険
●各種保険加入(健康保険・厚生年金・厚生年金基金)
●定期健康診断(年2回)
●確定拠出年金
●疾病入院保険加入
●三大疾病サポート保険加入
●借上げ社宅制度(アパート賃料の70%を会社が負担します)
●従業員持株制度
●退職金制度(3年以上在籍者が対象)
●資格取得サポート制度
●社員旅行(3~4年に1度)
●帰省旅費負担(年2回)
●フォローアップ研修(入社半年後実施)
●誕生日休暇(誕生日が日祝の場合は同月内で取得)
●インフルエンザ予防接種補助金


【勤務地】

全国各営業所(東北・関東・東海・関西・九州)
※総合職・エリア職と選択可能です。詳しくは採用ページ内「Q&A」をご覧ください。


【勤務時間】

基本:午前8時30分~午後5時30分(実働8時間)
※早出、遅出の時差出勤あり
※水曜日はノー残業デー


【教育制度】

新入社員研修:社内研修・社外(メーカー等)研修・フォローアップ研修 など
資格取得研修:車両系建設機械運転技能 など


採用実績

【大学】

朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、岡山大学、学習院大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、甲子園大学、神戸学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、城西大学、摂南大学、専修大学、千葉経済大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、東海大学、東北学院大学、富山大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本経済大学(福岡)、花園大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、プール学院大学、三重大学、明海大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学 (五十音順)


【採用人数】

2011年度 9名
2012年度 6名
2013年度 10名
2014年度 11名
2015年度 12名
2016年度 8名
2017年度 8名
2018年度 5名
2019年度 4名
2020年度 8名

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