充実した福利厚生


安心して働くために

キナンは社員の健康を考え、様々な保険加入と充実した休暇制度を設けております。

主な福利厚生

雇用保険、労災保険


各種保険加入

健康保険・厚生年金・厚生年金募金

定期健康診断(年2回)


確定拠出年金加入


疾病入院保険加入

保険料は会社が全額負担

インフルエンザ予防接種補助金


借上げ社宅制度

アパート賃料の70%を会社が負担します

従業員持株制度


退職金制度

在籍3年以上が対象

資格取得サポート制度


社員旅行(3~4年に1度)

業績によりますが、3-4年に1回、全正社員を対象に社員旅行を実施しています。
過去には、オーストラリア・韓国・マレーシア・バリ・台湾など海外中心に実施されています。

帰省旅費負担(年2回まで)


フォローアップ研修

入社半年後実施

3大疾病サポート保険

保険料は会社が全額負担

団体定期生命保険


休暇

リフレッシュ休暇

年に1回、年末年始休みやお盆休みを除く、有給を使用した5日以上の連続休暇を取ることができます。
使い方は様々で、家族とのんびり過ごしたり、旅行や趣味をしたり、中にはヨーロッパまで海外旅行に行く人もいます。

誕生日休暇

あなたの誕生日(または誕生日月)に有給の取得を定めています。

特別休暇(慶弔休暇他)

冠婚葬祭などで最大5(3)日間の特別休暇を取得することができます。

夏季(お盆)・年末年始休暇

夏期休暇(4日)年末年始休暇(6日)(それぞれ毎年1週間ほどの休暇)を設定しています。